「働きやすさが自慢」と胸を張って言える。なぜなら。

株式会社シーエヌシー　モバイル事業部

ABOUT 会社紹介

◎定着率90%以上！働きやすい環境とチームワークの良さが自慢です

環境が厳しいイメージのあるモバイル業界の中で、シーエヌシー社員の定着率は90%以上。だから、自信を持って「働きやすい環境」と言えるんです。今回は、働きやすさのポイントをご紹介！ ◇チームワークの良さが自慢です！どんなに条件が良くても、人間関係が悪かったら楽しく仕事ができません。シーエヌシーのリーダーたちはコーチング研修や試験を受けていますから、人間関係のプロフェッショナルです。後輩たちが不安な時や、辛い時に、頼りになる先輩たちがたくさんいます。だから、チームワークが自慢の会社です♪ ◇残業少なめ！残業代は1分単位で支給！残業は店鋪にもよりますが、平均でも1日1時間以内なので、仕事帰りにショッピングや習い事を楽しむ社員が多いんです。残業代もシフトの時間から1分でも過ぎれば支給します♪ ◇ママ社員が多いんです！長く働ける環境を求めるなら、ライフ・イベントを考えられる会社がいいですよね。ママ社員が多いということは安心して働ける環境が整っています♪ 社員のワーク・ライフ・バランスを何よりも大切に考える当社。あなたが満足できる環境をご用意しています。

BUSINESS 事業内容

スマホやIoT、それに5G通信　そんな話題のモバイルビジネス

選べる勤務地

静岡県西部3店舗・ソフトバンク浜松南（浜松市中区森田町）・ソフトバンク浜松東（浜松市中区船越町）・ソフトバンク湖西（湖西市古見）静岡県中部に2店舗・ソフトバンクテレ静前（静岡市駿河区聖一色）・ソフトバンク昭府（静岡市葵区昭府）

静岡県内で5店舗のソフトバンクショップを運営

静岡県内に5店舗のソフトバンクショップを運営しています。通勤しやすいお店を選んでもらえるので他の地域への転勤はありませんから、安心して仕事ができます♪

WORK 仕事紹介

お客様の悩みを解決!スマホアドバイザー

「ソフトバンク」クルーとして活躍してください

ソフトバンク携帯ショップでの窓口販売業務具体的には・・・操作方法の説明、機種変更や料金プランのご案内、契約業務など。・他のキャリアからソフトバンクに乗り換えたい・料金プランの見直しをしたい・スマホの使い方がわからない・スマホの調子が悪い…etc. まずは、ソフトバンクの新人研修や店舗での研修を実施。その後、フロアでのアテンド業務から始めて徐々に接客をお任せします。接客業の経験があれば尚、スムーズに業務に取り掛かれると思います。勿論、接客経験がなくても最初は先輩スタッフが一緒に接客に入るので安心してください。３ヶ月後には、一通りに業務をマスターできるようにサポートしていきます。

未経験歓迎

配属後は教育担当の先輩がつくので、わからないことがあっても大丈夫。3ヶ月後にはひと通りのことができるようになりますので、心配ありません。シーエヌシーでは一から１つ１つ学べる社員研修制度を設けております。ショップでの販売だけでなくマナー・礼儀・作法等々社会人として一人前に育成できるよう取り組んでおります。

INTERVIEW インタビュー

昭府店勤務、2年目

この会社で感じたこと: この会社に転職して感じたことは、社員みんなの仲が良くて雰囲気が良いことです。社歴とか役職とか関係なく、社員一人ひとりの話をしっかり聞いてくれる社風があります。仕事も人間関係も、どうすれば、もっと良くなるのか？などの話し合いが場があるので上司とのコミュニケーションが取れています。もちろん仕事の話題ばかりでなく、プライベートの相談もできますし、業務終了後や定休日には、チームのみんなで集まって遊びに行ったり、ご飯を食べに行ったりして、仕事以外でも楽しく過ごせる環境が素敵です。それに、高い目標を求められるビジネスだからこそ、販売成果だけを追い求めるばかりでなく、自分の成長にも目を向けることを大切にするような方針なので、お客様を大切にする気持ちを大事にしながらがんばれていることも他社にはない魅力だと思います。ここには書ききれないほどの魅力が沢山あるので、成長しながら働きたい気持ちがある方にはぴったりの会社でしょう。是非、一緒に働きましょう！

BENEFITS 福利厚生

安心して働ける福利厚生制度

◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回 ※業績により決算賞与あり諸手当 ◆交通費全額支給 ◆資格手当（10,000～80,000円）福利厚生 ◆各種社会保険完備 ◆社内公募制度 ◆従業員割引 ◆新入社員研修 ◆フォローアップ研修 ◆モバイル研修 ◆階層別研修 ◆自己啓発支援制度（コーチングやファウンデーション） ◆資格取得奨励制度 ◆会員制ホテルの宿泊支援　など